Anggaran 2022: Liberal melonggarkan aturan tentang pekerja asing
Politic

Anggaran 2022: Liberal melonggarkan aturan tentang pekerja asing

OTTAWA — Beberapa hari sebelum Liberal merilis rencana pengeluaran terbaru mereka, pemerintah federal telah melonggarkan aturan tentang pekerja asing sementara di beberapa bidang ekonomi yang sangat membutuhkan karyawan.

Perubahan yang diumumkan Senin akan memungkinkan pengusaha untuk mempekerjakan pekerja asing untuk pekerjaan berupah lebih rendah, dan di daerah di mana tingkat pengangguran tetap tinggi.

Pekerja dengan upah yang lebih tinggi dan sangat terampil juga akan dapat memperoleh tiga tahun kelayakan kerja alih-alih dua tahun, yang menurut pemerintah juga akan memberi mereka jalan yang lebih mudah menuju tempat tinggal permanen.

Federasi Bisnis Independen Kanada menyambut banyak perubahan sebagai bantuan untuk mengatasi lowongan pekerjaan yang meluas, tetapi khawatir itu tidak akan mengurangi kekurangan akut di sektor jasa.

Menteri Tenaga Kerja Carla Qualtrough mengatakan perubahan tersebut memberikan bantuan jangka pendek bagi perusahaan yang berjuang untuk mengisi lowongan, termasuk beberapa dengan berkurangnya jumlah pekerja yang tersedia.

Dia juga mengatakan perubahan tersebut merupakan bagian dari upaya berkelanjutan untuk meningkatkan program pekerja asing tanpa memberikan tekanan pada upah.

Perubahan hanya memudahkan pengusaha untuk membawa pekerja berupah rendah dengan sedikit hak, daripada memenuhi kebutuhan akan pekerjaan yang layak dan status imigrasi penuh, kata Syed Hussan, direktur eksekutif Aliansi Pekerja Migran untuk Perubahan.

Kekhawatiran aliansi mencerminkan tekanan yang lebih luas pada kaum Liberal untuk mengatasi kualitas pekerjaan di pasar kerja yang telah lebih dari pulih dari pukulan pandemi COVID-19 yang ditangani dua tahun lalu.

Sementara Qualtrough tidak akan mengatakan apa yang mungkin terjadi dalam anggaran, dia mengatakan dia mengharapkan dokumen tersebut untuk mengatasi kebutuhan pasar tenaga kerja di masa depan dan masalah saat ini, termasuk jumlah lowongan pekerjaan yang tinggi.

“Menteri keuangan (Chrystia Freeland) sangat menyadari situasi kekurangan tenaga kerja di negara kita,” kata Qualtrough dalam sebuah wawancara, “dan saya yakin dia akan memiliki banyak hal untuk dikatakan pada hari Kamis tentang bagaimana kita akan melakukannya. pastikan kami terus berkembang dan mengatasi kekurangan tenaga kerja kami.”

Negara ini kehilangan tiga juta pekerjaan pada awal pandemi selama Maret dan April 2020, tetapi sejak itu memulihkan semua yang hilang dan kemudian beberapa: Pada Februari, negara itu 1,9 persen, atau 369.100 pekerjaan, di atas tingkat pra-pandemi tercatat pada Februari 2020.

Masalahnya sekarang bukanlah jumlah pekerjaan di negara ini, tetapi kualitas pekerjaan bagi mereka yang bekerja dan mereka yang masih mencari pekerjaan, kata Bea Bruske, presiden Kongres Buruh Kanada.

Dia mengatakan anggaran harus menjabarkan rencana untuk mengatasi kerawanan pekerjaan, serta masalah dengan upah dan tunjangan.

“Jika Anda masih harus menyelesaikan dua atau tiga pekerjaan paruh waktu yang sangat menantang, dan Anda tidak dapat menghitung dari minggu ke minggu apakah Anda akan memiliki jam kerja penuh waktu atau tidak, itu masih merupakan masalah besar. dalam masyarakat kita,” kata Bruske.

Pemerintah dapat mengatasi masalah tersebut dengan memastikan pemberi kerja membayar ke Canada Pension Plan untuk pekerja pertunjukan mereka, dan memastikan pekerja tersebut dapat mengakses manfaat asuransi kerja, kata ekonom Jim Stanford, direktur Center for Future Work.

Langkah seperti itu akan mengekang model permintaan tenaga kerja yang terus berkembang yang menurunkan kualitas kerja, kata Stanford.

Dia mengatakan Liberal harus menginvestasikan rejeki nomplok keuangan yang diharapkan untuk pundi-pundi federal dari rebound ekonomi daripada memangkas pengeluaran.

“Ini bukan pertanyaan di mana sekarang pemerintah harus menutup semuanya dan kembali ke dasar. Jauh dari itu,” kata Stanford.

“Menurut saya, pemerintah memiliki sumber daya dan tanggung jawab untuk terus memainkan peran yang sangat aktif di pasar tenaga kerja sekarang dengan lebih fokus pada kualitas daripada kuantitas.”

Qualtrough masih berkonsultasi tentang masa depan sistem EI dengan rencana diharapkan musim gugur ini, tetapi pemerintah dapat mengirimkan beberapa sinyal Kamis, kata Kaylie Tiessen, ekonom Unifor.

Dia mengatakan salah satu opsinya adalah menaikkan tingkat tunjangan dan membuat kebijakan era pandemi permanen untuk menetapkan standar tunggal jam kerja untuk memenuhi syarat untuk EI, alih-alih ambang batas regional yang berbeda.

Tiessen mengatakan pemerintah juga dapat lebih meningkatkan upah minimum federal untuk meningkatkan kualitas pekerjaan, mencatat semakin banyak bukti bahwa menaikkan upah minimum tidak mengurangi jumlah kesempatan kerja.

“Kita tidak harus kembali ke apa yang kita miliki sebelumnya. Kita bisa melakukan sesuatu yang lebih baik,” katanya.

“Kami melihat sifat esensial dari begitu banyak pekerjaan berupah rendah di negara kami (dalam pandemi) dan pekerja pantas mendapatkan lebih dari apa yang mereka dapatkan.”

Laporan oleh The Canadian Press ini pertama kali diterbitkan pada 4 April 2022.


Posted By : result hk