Angka pekerjaan AS: Pengusaha mengabaikan COVID-19 dan meningkatkan perekrutan
Business

Angka pekerjaan AS: Pengusaha mengabaikan COVID-19 dan meningkatkan perekrutan

WASHINGTON –

Pengusaha Amerika meningkatkan perekrutan mereka bulan lalu, menambahkan 531.000 pekerjaan yang solid, terbesar sejak Juli dan tanda bahwa pemulihan dari resesi pandemi mengatasi perlambatan yang disebabkan oleh virus.

Laporan Jumat dari Departemen Tenaga Kerja juga menunjukkan bahwa tingkat pengangguran turun menjadi 4,6% bulan lalu dari 4,8% pada bulan September. Itu adalah tingkat yang relatif rendah meskipun masih jauh di atas tingkat pengangguran pra-pandemi sebesar 3,5%. Dan laporan tersebut menunjukkan bahwa kenaikan pekerjaan pada bulan Agustus dan September tidak selemah yang dilaporkan sebelumnya. Pemerintah merevisi perkiraan perekrutan untuk dua bulan itu dengan menggabungkan 235.000 pekerjaan.

Semua mengatakan, angka-angka menunjukkan ekonomi yang terus pulih dari resesi pandemi, dengan belanja konsumen yang sehat mendorong perusahaan di hampir setiap industri untuk menambah pekerja. Meskipun efek COVID-19 masih menyebabkan kekurangan pasokan yang parah, meningkatkan inflasi dan membuat banyak orang keluar dari angkatan kerja, pengusaha secara bertahap menemukan lebih banyak keberhasilan dalam mengisi lowongan pekerjaan yang mendekati rekor tertinggi.

“Ini adalah jenis pemulihan yang bisa kita dapatkan ketika kita tidak dikesampingkan oleh lonjakan kasus COVID,” kata Nick Bunker, direktur riset ekonomi di situs ketenagakerjaan Memang. “Kecepatan perolehan lapangan kerja kadang-kadang goyah tahun ini, tetapi momentum yang mendasari pasar tenaga kerja AS cukup jelas.”

Laporan pekerjaan yang lebih baik dari perkiraan disambut di Wall Street, di mana investor mengirim saham lebih jauh ke wilayah rekor. Dow Jones Industrial Average naik lebih dari 200 poin, atau sekitar 0,6%, pada perdagangan sore hari. Imbal hasil Treasury jangka pendek naik karena beberapa investor menaikkan ekspektasi mereka ketika Federal Reserve akan mulai menaikkan suku bunga. Tetapi imbal hasil jangka panjang turun di tengah ekspektasi inflasi yang diredam dalam jangka panjang.

Dengan sebagian besar barometer, pemulihan ekonomi tampak kokoh di jalurnya. Perusahaan jasa di berbagai bidang seperti ritel, perbankan, dan pergudangan telah melaporkan lonjakan penjualan yang tajam. Penjualan rumah baru dan yang sudah ada melonjak bulan lalu. Dan kepercayaan konsumen naik pada Oktober setelah tiga kali penurunan berturut-turut.

Namun, pada saat yang sama, negara ini masih kekurangan 4,7 juta pekerjaan dari jumlah sebelum pandemi meratakan ekonomi pada Maret 2020. Dampak virus masih membuat beberapa orang enggan bepergian, berbelanja, makan di luar, dan menghadiri tempat hiburan. . Orang Amerika yang paling tidak beruntung, banyak dari mereka wanita dan orang kulit berwarna, masih berjuang.

Pada bulan Oktober, kenaikan dalam perekrutan tersebar di hampir setiap industri besar, dengan hanya pengusaha pemerintah yang melaporkan kehilangan pekerjaan, sebagian besar di bidang pendidikan. Perusahaan pengiriman dan pergudangan menambahkan 54.000 pekerjaan. Sektor rekreasi dan perhotelan yang terpukul, yang meliputi, restoran, bar, hotel dan tempat hiburan, naik 164.000. Produsen, meskipun berjuang dengan kekurangan pasokan, menambahkan 60.000, terbesar sejak Juni 2020.

Dan pengusaha, yang telah bersaing untuk mengisi pekerjaan dari kumpulan pelamar yang semakin berkurang, menaikkan upah pada klip yang solid: Gaji rata-rata per jam melonjak 4,9% pada Oktober dibandingkan dengan tahun sebelumnya, naik dari 4,6% bulan sebelumnya. Bahkan kenaikan yang kuat, hampir tidak mengimbangi lonjakan inflasi konsumen baru-baru ini.

Kenaikan harga tersebut menimbulkan angin sakal bagi perekonomian. Biaya yang lebih tinggi untuk makanan, minyak pemanas, sewa dan perabotan telah membebani jutaan keluarga. Harga naik 4,4% pada bulan September dibandingkan dengan 12 bulan sebelumnya, lonjakan paling tajam dalam tiga dekade.

Di antara orang-orang yang menerima kenaikan gaji, beberapa penerima manfaat terbesar adalah jumlah orang yang berhenti dari pekerjaan untuk mengambil pekerjaan baru. Salah satunya adalah Christian Frink, yang mulai bekerja sebagai analis bisnis di sebuah perusahaan konsultan digital. Dalam pekerjaan barunya, Frink, 27, dari Ferndale, Michigan, membantu klien bisnis menentukan teknologi yang mereka butuhkan.

Awal tahun ini, Frink memegang pekerjaan pemasaran tetapi meninggalkannya karena, seperti banyak orang selama COVID, ia merasa kelelahan. Dia kemudian bekerja untuk Door Dash selama musim semi dan musim panas untuk mendapatkan uang dan mencari pekerjaan baru. Meskipun majikan mengeluh tentang kekurangan tenaga kerja, beberapa mengatakan kepadanya bahwa mereka tidak akan mempekerjakan siapa pun tanpa gelar sarjana. (Frink kuliah tapi tidak lulus.)

Musim panas yang lalu, Frink mengambil kelas coding di Tech Elevator, sebuah kamp pelatihan, dan kemudian mendapatkan posisi barunya. Sekarang, dia menghasilkan 35% lebih banyak daripada pekerjaan sebelumnya dan mengatakan dia “terpesona” bahwa dia sudah memiliki cakupan perawatan kesehatan dan tidak perlu menunggu berbulan-bulan untuk memenuhi syarat.

Prospek pekerjaan cerah bahkan untuk orang-orang yang telah kehilangan pekerjaan untuk waktu yang lama. Jumlah pengangguran jangka panjang – orang yang telah menganggur selama enam bulan atau lebih – telah turun tajam dalam beberapa bulan terakhir, menjadi 2,3 juta pada Oktober dari 4,2 juta pada April. Itu masih dua kali lipat dari total pra-resesi. Tapi itu pertanda yang menggembirakan karena majikan biasanya berhati-hati dalam mempekerjakan orang yang tidak memiliki pekerjaan untuk waktu yang lama.

Satu catatan mengecewakan dalam laporan hari Jumat adalah bahwa tenaga kerja — jumlah orang yang bekerja atau mencari pekerjaan — tidak berubah di bulan Oktober. Itu menunjukkan bahwa pembukaan kembali sekolah pada bulan September, meredanya virus, dan berakhirnya tunjangan pengangguran federal sebesar US$300 per minggu belum membuat banyak orang keluar dari pasar kerja dalam jumlah besar.

Menarik banyak orang kembali ke dunia kerja setelah resesi biasanya merupakan proses yang berkepanjangan. Sekarang ada 7,4 juta orang yang secara resmi kehilangan pekerjaan – hanya 1,7 juta lebih banyak dari pada Februari 2020, sebelum pandemi melanda perekonomian. Namun jutaan orang lainnya yang kehilangan pekerjaan selama resesi telah berhenti mencari pekerjaan, dan para pemberi kerja mungkin harus menaikkan gaji dan tunjangan untuk menarik mereka kembali, kata Aaron Sojourner, ekonom tenaga kerja di University of Minnesota.

Meski begitu, beberapa perusahaan masih belum bisa mendapatkan tenaga kerja yang cukup. Banyak orang tua, terutama ibu, belum kembali bekerja setelah meninggalkan pekerjaan selama pandemi untuk merawat anak atau kerabat lainnya. Namun ada bukti sedikit peningkatan bulan lalu: Proporsi wanita yang bekerja atau mencari pekerjaan meningkat setelah dua bulan menurun.

Kourtni Graves dari Detroit telah masuk dan keluar dari pekerjaan selama pandemi karena tugas pengasuhannya. Dia berhenti dari pekerjaan asisten administrasi setahun yang lalu karena penitipan siang hari telah ditutup, dan dia harus menjaga anak perempuan kembarnya yang berusia 5 tahun.

Graves, 27, mencari pekerjaan dari rumah, tetapi banyak majikan tidak ingin memberikan fleksibilitas yang dia butuhkan.

“Mereka tidak ingin Anda harus menjemput anak-anak Anda dari sekolah,” terutama selama pelatihan, katanya. “Bagi saya sebagai ibu mereka, saya tidak bisa melakukan itu.” Dia mengatakan ayah dari anak-anaknya, yang bekerja di industri otomotif, membantu secara finansial.

Tetapi dengan gadis-gadis itu sekarang di taman kanak-kanak, Graves memperluas pencarian pekerjaannya dan minggu ini menerima pekerjaan di sebuah toko pakaian. Dia merasa memenuhi syarat, mengingat tujuh tahun bekerja di pekerjaan administrasi. Tapi senang bisa bekerja.

“Mereka membayar cukup baik untuk ritel,” katanya. “Ini benar-benar perjuangan dan perjalanan.”

Posted By : togel hongkonģ hari ini