DoorDash membayar US juta untuk menyelesaikan penyelidikan kesalahan klasifikasi pekerja San Francisco
Uncategorized

DoorDash membayar US$5 juta untuk menyelesaikan penyelidikan kesalahan klasifikasi pekerja San Francisco

Perusahaan pengiriman DoorDash Inc membayar lebih dari US$5 juta untuk menyelesaikan penyelidikan oleh San Francisco atas dugaan pelanggaran undang-undang perburuhan, dengan sebagian besar uang akan diberikan kepada pekerja pengiriman, kata jaksa kota, Senin.

DoorDash akan membayar lebih dari $5,3 juta berdasarkan perjanjian, kata Jaksa Kota San Francisco David Chiu dalam sebuah pernyataan. Sekitar $5,1 juta akan diberikan kepada hampir 4.500 pekerja DoorDash yang menyelesaikan pengiriman di San Francisco antara 2016 dan 2020.

“Kita hidup melalui era ketidaksetaraan yang mendalam, dan tidak ada yang lebih penting daripada memastikan pekerja dibayar dengan adil dan tunjangan mereka terlindungi,” kata Chiu dalam sebuah pernyataan.

DoorDash tidak mengakui kesalahan apa pun sebagai bagian dari penyelesaian dan dalam sebuah pernyataan mengatakan bangga dengan peluang penghasilan fleksibel yang ditawarkannya.

“Meskipun kami menyangkal melakukan kesalahan, kami merasa bahwa penyelesaian ini merupakan kompromi yang adil yang akan memungkinkan kami untuk fokus untuk terus memberikan pengalaman terbaik bagi Dashers,” kata perusahaan itu.

Kota tersebut membuka penyelidikan formal terhadap DoorDash pada 2019 setelah laporan media mengatakan perusahaan menggunakan tip pelanggan untuk mensubsidi gaji pokok pekerja.

Kota tersebut menuduh DoorDash melanggar tunjangan perawatan kesehatan San Francisco dan membayar undang-undang cuti sakit dengan salah mengklasifikasikan pekerja sebagai kontraktor independen, bukan karyawan.

Penyelesaian ini adalah bagian dari pertarungan yang lebih besar antara perusahaan gig economy dan anggota parlemen, yang memuncak dalam inisiatif pemungutan suara California pada November 2020, di mana para pemilih memperkuat status pekerja pertunjukan sebagai kontraktor independen, sambil memberi mereka beberapa keuntungan.

Perebutan status pekerja di DoorDash, Uber, Lyft, dan perusahaan pertunjukan lainnya terus berlanjut di seluruh Amerika Serikat, di Kanada, dan Eropa. Perusahaan mengatakan mayoritas pekerja tidak ingin menjadi karyawan dan menikmati fleksibilitas yang ditawarkan oleh pekerjaan sesuai permintaan.

(Laporan oleh Tina Bellon di Austin, Texas; Disunting oleh Stephen Coates)

Posted By : togel hongkonģ hari ini