Google mendiskriminasi pekerja kulit hitam, kata gugatan
Business

Google mendiskriminasi pekerja kulit hitam, kata gugatan

Seorang mantan karyawan Google menggugat raksasa teknologi itu atas diskriminasi rasial, dengan mengatakan bahwa mereka terlibat dalam “pola dan praktik” perlakuan tidak adil bagi para pekerja kulit hitamnya. Gugatan tersebut mengklaim bahwa perusahaan mengarahkan mereka ke pekerjaan dengan tingkat yang lebih rendah dan bergaji lebih rendah dan menjadikan mereka lingkungan kerja yang tidak bersahabat jika mereka berbicara.

April Curley dipekerjakan pada tahun 2014 untuk merekrut kandidat kulit hitam untuk perusahaan. Gugatannya, yang diajukan pada hari Jumat di Pengadilan Distrik AS untuk Distrik Utara California di San Jose, mengklaim bahwa dia dipecat secara tidak sah pada tahun 2020 setelah dia mulai berbicara dan “menyerukan reformasi penghalang dan standar ganda yang diberlakukan Google pada karyawan dan pelamar kulit hitam. ,” menurut gugatan.

“Sesuai dengan budaya perusahaannya yang kuat dan bias secara rasial, Google terlibat dalam pola dan praktik diskriminasi ras terhadap karyawan Afrika-Amerika dan Kulit Hitamnya,” bunyi keluhan tersebut. “Kepemimpinan terpusat Google, yang hampir tidak memiliki perwakilan Kulit Hitam, memiliki pandangan yang bias dan stereotip tentang kemampuan dan potensi profesional Kulit Hitam.”

Akibatnya, gugatan berlanjut, karyawan Kulit Hitam dibayar lebih sedikit, uang muka lebih sedikit dan sering meninggalkan perusahaan.

Seorang perwakilan untuk Google tidak segera menanggapi pesan untuk komentar pada hari Senin.

Gugatan, yang mencari status class action, menggemakan keluhan bertahun-tahun dari karyawan kulit hitam di perusahaan. Itu termasuk sarjana kecerdasan buatan terkemuka Timnit Gebru, yang mengatakan dia dikeluarkan pada tahun 2020 setelah perselisihan atas makalah penelitian yang memeriksa bahaya sosial dari cabang kecerdasan buatan yang muncul.

Pada saat itu, Gebru memposting di Twitter bahwa dia dipecat tetapi Google memberi tahu karyawan bahwa dia mengundurkan diri. Lebih dari 1.200 karyawan Google menandatangani surat terbuka yang menyebut insiden itu “penyensoran penelitian yang belum pernah terjadi sebelumnya” dan menyalahkan perusahaan atas rasisme dan pembelaan diri.

Gugatan Curley mengklaim bahwa perusahaan memandang kandidat pekerjaan kulit hitam “melalui stereotip rasial yang berbahaya” dan mengklaim bahwa manajer perekrutan menganggap kandidat kulit hitam “tidak cukup ‘googly’, peluit anjing biasa untuk diskriminasi ras.”

Selain itu, menurut gugatan tersebut, pewawancara “memelototi” dan meremehkan kandidat Kulit Hitam dan mempekerjakan kandidat Kulit Hitam ke dalam peran dengan gaji lebih rendah dan tingkat yang lebih rendah dengan potensi kemajuan yang lebih rendah berdasarkan ras dan stereotip ras mereka.

Curley dan yang lainnya, menurut gugatan itu, sering kali “berkubang dalam pekerjaan buntu”.

Gugatan tersebut menyatakan bahwa Google, yang mempekerjakan Curley secara khusus untuk merekrut kandidat kulit hitam untuk perusahaan, ingin dia “diam-diam memasang wajah yang baik untuk perusahaan dan mengikuti garis perusahaan.” Sebaliknya, menurut gugatan itu, dia adalah juara bagi karyawan kulit hitam dan siswa kulit hitam yang “secara vokal menentang dan menyerukan reformasi hambatan dan standar ganda yang diberlakukan Google pada karyawan dan pelamar kulit hitam.”

Sebagai tanggapan, keluhan itu mengatakan, Google “secara tidak sah meminggirkan, merusak, dan akhirnya menghentikan” Curley.

Posted By : togel hongkonģ hari ini