CHICAGO –
Saat Joan Van sakit, dia tidak dibayar.
Server restoran East St. Louis-area dan ibu tunggal dari tiga anak mengatakan dia bekerja ganda untuk mencari uang ketika dia atau salah satu anaknya sakit.
“Kamu tidak bisa membiarkan anak-anakmu melihatmu hancur karena kamu lelah dan lelah, karena kamu harus terus mendorong. Kamu harus melakukannya. Dan jika tidak, lalu siapa yang akan melakukannya?” dia berkata.
Dia mungkin tidak perlu lebih lama lagi. Undang-undang cuti berbayar yang luas yang mewajibkan pemberi kerja Illinois untuk memberikan cuti kepada pekerja berdasarkan jam kerja, untuk digunakan dengan alasan apa pun, siap untuk ditindaklanjuti oleh Gubernur Demokrat JB Pritzker, yang mengatakan dia akan menandatanganinya.
Memerlukan liburan berbayar jarang terjadi di AS — hanya Maine dan Nevada yang memiliki undang-undang serupa — meskipun umum di negara industri lainnya.
Empat belas negara bagian dan Washington, DC, mewajibkan pemberi kerja menawarkan cuti sakit berbayar melalui undang-undang yang serupa, meskipun karyawan hanya boleh menggunakannya untuk masalah yang berhubungan dengan kesehatan. Apa yang membedakan undang-undang baru Illinois adalah pekerja tidak perlu menjelaskan alasan ketidakhadiran mereka selama mereka memberikan pemberitahuan sesuai dengan standar pemberi kerja yang masuk akal.
Maine dan Nevada juga mengizinkan pekerja untuk memutuskan bagaimana menggunakan waktu mereka, tetapi pengecualian substansial berlaku. Undang-undang Cuti Berbayar Maine hanya berlaku untuk pemberi kerja dengan lebih dari 10 karyawan, dan Nevada mengecualikan bisnis dengan kurang dari 50. Illinois akan menjangkau hampir semua karyawan dan tidak memiliki batasan berdasarkan ukuran bisnis.
Pekerja musiman seperti penjaga pantai akan dikecualikan, begitu pula pegawai federal atau mahasiswa yang bekerja non-penuh waktu, pekerjaan sementara untuk universitas mereka.
Undang-undang tersebut akan mulai berlaku pada 1 Januari 2024. Karyawan akan memperoleh satu jam cuti berbayar untuk setiap 40 jam kerja hingga total 40 jam, meskipun pemberi kerja dapat menawarkan lebih. Karyawan dapat mulai menggunakan waktu setelah mereka bekerja selama 90 hari.
“Keluarga yang bekerja menghadapi tantangan yang cukup tanpa khawatir kehilangan gaji sehari ketika hidup menghalangi,” kata Pritzker pada 11 Januari, ketika RUU tersebut disahkan oleh kedua kamar.
Tata cara di Cook County dan Chicago sudah mewajibkan pemberi kerja untuk menawarkan cuti sakit berbayar, dan pekerja di lokasi tersebut akan terus dicakup oleh undang-undang yang ada daripada undang-undang yang baru.
Johnae Strong, seorang pekerja administrasi di sebuah perusahaan media kecil di Chicago, mengatakan waktu sakit berbayar membantunya merawat kedua anaknya, yang berusia 10 tahun dan yang berusia 6 tahun. Tetapi memperluas waktu untuk digunakan dengan alasan apa pun akan sangat membantu.
“Hidup terjadi,” katanya, seraya menambahkan bahwa dia berharap Chicago akan memperbarui undang-undangnya agar lebih fleksibel, seperti RUU negara bagian.
Tata cara Chicago dan Cook County berfungsi sebagai program percontohan untuk undang-undang di seluruh negara bagian, dan meredakan kritik yang memperkirakan penutupan bisnis massal yang tidak membuahkan hasil, kata Sarah Labadie, direktur advokasi dan kebijakan di Women Employed, sebuah organisasi nirlaba yang telah berjuang untuk cuti berbayar sejak 2008 dan membantu mendorong undang-undang tersebut.
“Jelas kami mengalami beberapa hal aneh yang terjadi selama pandemi, tetapi sebelum pandemi tidak demikian. Chicago adalah mesin ekonomi yang berkembang pesat,” katanya.
Perwakilan Demokrat Peoria Jehan Gordon-Booth mensponsori RUU tersebut, yang katanya akan “membantu mengangkat keluarga yang bekerja” dan “segera membantu orang.”
Pemimpin Partai Republik Tony McCombie yang baru terpilih mengatakan tunjangan yang diamanatkan dapat memiliki “efek merugikan” pada usaha kecil dan nirlaba “dalam iklim bisnis yang sudah tidak bersahabat.”
“Kita semua menginginkan lingkungan kerja yang bagus dengan keseimbangan pekerjaan/kehidupan yang adil,” katanya dalam pernyataan email. “Namun, RUU Senat 208 gagal mengatasi kekhawatiran mereka yang menyediakan lingkungan kerja itu.”
Untuk Leslie Allison-Seei, yang menjalankan perusahaan manajemen promosi dan undian bersama suaminya di daerah DuPage, mengurus tiga karyawan penuh waktu mereka adalah prioritas, tetapi “sulit” untuk bersaing dengan kebijakan cuti berbayar perusahaan.
“Kami senang bahwa ini disahkan dan akan ditandatangani. Tapi itu juga sedikit menakutkan karena, Anda tahu, waktu seminggu – saya tidak tahu apa yang akan dilakukan untuk bisnis kami, ” kata Allison-Seei. “Saya pikir banyak bisnis hanya melakukan yang terbaik yang mereka bisa untuk tetap bertahan.”
Organisasi advokasi bisnis kecil Federasi Nasional Bisnis Independen menentang RUU tersebut, dengan mengatakan bahwa itu “memaksakan mandat satu ukuran untuk semua pada semua pemberi kerja.”
Pemilik usaha kecil menghadapi inflasi yang tajam, kenaikan biaya bahan bakar dan energi serta tidak adanya pekerja yang memenuhi syarat, dan persyaratan tersebut akan menjadi “beban tambahan,” kata direktur negara bagian NFIB Chris Davis dalam sebuah pernyataan setelah pengesahan RUU tersebut. “Pesan dari anggota parlemen Illinois keras dan jelas, ‘Bisnis kecil Anda tidak penting.”‘
Namun, potensi beban usaha kecil berbenturan dengan kebutuhan pekerjanya, terutama mereka yang memiliki anak.
Van, seorang pemimpin orang tua dengan Community Organizing and Family Issues mengatakan dia tidak mendapat cuti sampai dia bekerja selama satu tahun. Mengetahui dia akan kehilangan satu hari gaji ketika dia atau salah satu anaknya sakit adalah tekanan konstan bagi ibu Belleville, tetapi PTO dijamin “akan luar biasa,” menawarkan ketenangan pikirannya dan mengurangi beberapa kekhawatiran keuangan.
Molly Weston Williamson, pakar kebijakan cuti berbayar dan rekan senior di think tank Center for American Progress, menyebut undang-undang Illinois “langkah besar ke arah yang benar.”
Selain menetapkan hak pekerja untuk membayar cuti, undang-undang tersebut melarang majikan membalas dendam kepada karyawan karena menggunakannya. Ini adalah kunci untuk memastikan “pekerja berpenghasilan rendah atau orang lain yang lebih rentan benar-benar dapat meluangkan waktu,” kata Williamson.
Cuti berbayar adalah masalah hak buruh dan masalah kesehatan masyarakat, kata Williamson. Pekerja layanan seperti Van yang menangani makanan dan minuman tanpa cuti berbayar lebih cenderung pergi bekerja dalam keadaan sakit dan mengirim anak mereka ke tempat penitipan anak dalam keadaan sakit, “pada saat itu mereka membuat orang lain sakit,” katanya.
“Terutama sekarang setelah kita tiga tahun lebih memasuki pandemi global, saya pikir kita semua memiliki pemahaman yang jauh lebih mendalam tentang bagaimana semua kesehatan kita saling terkait,” kata Williamson.
Pengeluaran Singapore hari ini dan sebelumnya yang sudah kita catat pada tabel information sgp prize paling lengkap ini tentu memiliki banyak faedah bagi pemain. Dimana melalui knowledge sgp harian ini pemain sanggup lihat ulang semua hasil pengeluaran sgp tercepat dan terakhir hari ini. Bahkan togelmania mampu memandang ulang semua nomor pengeluaran togel singapore yang udah dulu berjalan sebelumnya. Data sgp paling lengkap sajian kita ini tentu selamanya mencatat seluruh nomor pengeluaran singapore yang sah bagi pemain.
Dengan menggunakan Info data pengeluaran sgp prize paling lengkap ini, Tentu para pemain memperoleh kemudahan melacak sebuah nomor hoki. Pasalnya pengeluaran sgp hari ini terhadap tabel information data sgp paling lengkap ini sering digunakan pemain untuk memenangkan togel singapore hari ini. Namun tetap saja para togelers mesti lebih waspada di dalam mencari informasi information togel singapore pools ini. Pasalnya tidak seluruh web site pengeluaran sgp terakhir menyajikan information singapore yang sebenarnya. Kesalahan Info togel singapore ini pasti bisa membawa dampak prediksi sgp jitu jadi tidak akurat bagi para pemain.
totobet sidney 2022 sebetulnya miliki manfaat mutlak sehingga selamanya dicari oleh para pemain togel singapore. Dimana para master prediksi togel jitu sekalipun juga tetap butuh data sgp prize 2022 paling lengkap. Pasalnya untuk membuat sebuah angka main togel singapore yang jitu, Dibutuhkan sumber Info hasil keluaran sgp sah hari ini. Itulah mengapa semua website keluaran sgp tercepat maupun bandar togel singapore online wajib lakukan pengkinian nomor singapore berdasarkan singaporepools. Seperti yang kami ketahui, Satu-satunya pihak yang mengendalikan togel sgp di dunia adalah web site resmi singapore pools itu sendiri.