Ketenagakerjaan di Kanada: Tingkat pengangguran turun ke rekor terendah
Business

Ketenagakerjaan di Kanada: Tingkat pengangguran turun ke rekor terendah

OTTAWA –

Tingkat pengangguran Kanada turun ke rekor terendah bulan lalu karena lebih banyak orang terjun ke pasar tenaga kerja yang panas – dan para ekonom mengatakan tingkat pengangguran masih bisa turun lebih rendah lagi.

Tingkat pengangguran Maret tercatat di 5,3 persen, turun dari 5,5 persen yang tercatat satu bulan sebelumnya karena ekonomi menambahkan 72.500 pekerjaan.

Statistik Kanada mengatakan pada hari Jumat bahwa itu adalah tingkat pengangguran terendah sejak data yang sebanding tersedia pada tahun 1976 dan turun dari level terendah sebelumnya 5,4 persen pada Mei 2019. Itu juga merupakan perubahan haluan dari hari-hari awal pandemi pada Mei 2020 ketika tingkat pengangguran mencapai rekor 13,4 persen.

Ekonom senior CIBC Andrew Grantham mengatakan provinsi penghasil minyak seperti Alberta dan Saskatchewan tidak memiliki pekerjaan penuh sebelum pandemi melanda dan mungkin memiliki ruang untuk lebih banyak pekerjaan yang belum bisa menurunkan tingkat pengangguran.

“Mungkin ada ruang untuk tingkat pengangguran sedikit lebih rendah,” katanya.

“Itu berarti ada sedikit ruang untuk pertumbuhan lapangan kerja untuk terus melampaui pertumbuhan populasi, tetapi tidak pada tingkat yang sama seperti yang terjadi baru-baru ini.”

Mendorong tingkat pengangguran turun bulan lalu adalah keuntungan di berbagai sektor. Kunci untuk keuntungan adalah 24.500 wanita di atas usia 55 mencari pekerjaan dan 35.300 pria inti usia antara 25 dan 54 mengambil pekerjaan, terutama paruh waktu.

Pengetatan pasar tenaga kerja berarti upah rata-rata per jam naik menjadi 3,4 persen tahun-ke-tahun di bulan Maret dibandingkan dengan kenaikan tahun-ke-tahun sebesar 3,1 persen di bulan Februari. Tingkat tersebut tertinggal dari laju inflasi tahunan pada Februari, yang menurut ekonom RSM Kanada Tu Nguyen berada di jalur untuk mencapai titik tertinggi sejak awal 1980-an.

“Kami berada dalam ekonomi yang terlalu panas yang mendekati pekerjaan penuh,” katanya, menunjukkan upah mungkin akan naik lebih tinggi.

Terlepas dari keuntungan bagi pekerja yang lebih tua, tingkat pekerjaan bagi mereka yang berusia di atas 55 tahun adalah 1,2 poin persentase lebih rendah pada bulan Maret dibandingkan pada Februari 2020.

Katherine Scott, peneliti senior di Pusat Alternatif Kebijakan Kanada, mengatakan angka itu bisa jadi merupakan kombinasi dari banyak faktor. Dia menunjuk pada populasi yang menua dan wanita yang lebih tua mengambil pensiun, putus sekolah untuk merawat anggota keluarga, atau banyak yang bekerja dalam pekerjaan berupah rendah yang belum sepenuhnya pulih.

“Ini adalah tantangan nyata karena ini adalah kelompok yang rentan secara ekonomi, mungkin atau mungkin tidak memiliki riwayat pekerjaan yang panjang, mungkin atau mungkin tidak memiliki pendapatan pensiun swasta,” kata Scott.

“Jadi, keluar dari pasar tenaga kerja di pertengahan hingga akhir usia 50-an, dapat membuat Anda siap untuk tahun-tahun senior yang sangat menantang secara ekonomi.”

Dengan lebih dari 900.000 lowongan pekerjaan pada Januari, yang merupakan angka terbaru yang tersedia dari Statistics Canada, laporan pekerjaan mencatat bahwa kumpulan pekerja potensial lainnya adalah mereka yang berusia 55 tahun ke atas. Secara keseluruhan, perolehan pekerjaan untuk kelompok itu berjumlah 39.300 di bulan Maret.

Statistik Kanada mengatakan tingkat pengangguran bulan lalu akan menjadi 7,2 persen jika itu termasuk orang-orang yang menginginkan pekerjaan tetapi tidak mencari pekerjaan, jatuh ke tingkat pra-pandemi untuk pertama kalinya.

Sejak mencapai puncaknya 1,5 juta pada April 2020 pada awal pandemi COVID-19, jumlah orang yang ingin bekerja tetapi tidak mencari secara aktif telah turun menjadi 377.000, serupa dalam ukuran dan proporsi dengan keseluruhan angkatan kerja yang disaksikan di bulan Maret di masing-masing dari tiga tahun sebelum 2020.

Statistics Canada mengatakan alasan mereka tidak mencari pekerjaan bervariasi.

Lebih dari seperempat tidak terlihat karena sakit atau cacat. Seperlima lebih lanjut adalah bagian dari kelompok yang menunggu penarikan kembali atau balasan dari majikan, atau yang tidak berpikir ada sesuatu yang tersedia. Hampir seperlima tambahan menunjuk pada tanggung jawab pribadi dan keluarga sebagai alasan mereka menghentikan pencarian pekerjaan mereka.

Berikut sekilas tentang pekerjaan bulan Maret Kanada (angka dari bulan sebelumnya dalam tanda kurung):

  • Tingkat pengangguran: 5,3 persen (5,5)
  • Tingkat pekerjaan: 61,9 persen (61,8)
  • Tingkat partisipasi: 65,4 persen (65,4)
  • Jumlah pengangguran: 1.100.200 (1.135.500)
  • Jumlah kerja: 19.585.200 (19.512.700)
  • Tingkat pengangguran kaum muda (15-24 tahun): 9,8 persen (10,9)
  • Tingkat pengangguran pria (25 plus): 4,4 persen (4,7)
  • Tingkat pengangguran wanita (25 plus): 4,8 persen (4,5)

Berikut adalah tingkat pengangguran bulan lalu menurut provinsi (angka dari bulan sebelumnya dalam tanda kurung):

  • Newfoundland dan Labrador 12,9 persen (12,3)
  • Pulau Pangeran Edward 8,1 persen (9,0)
  • Nova Scotia 6,5 ​​persen (6,6)
  • New Brunswick 7,7 persen (7,9)
  • Quebec 4,1 persen (4,5)
  • Ontario 5,3 persen (5,5)
  • Manitoba 5,3 persen (4,8)
  • Saskatchewan 5,0 persen (4,7)
  • Alberta 6,5 ​​persen (6,8)
  • British Columbia 5,1 persen (4,9)

Statistics Canada juga merilis tingkat pengangguran rata-rata bergerak tiga bulan yang disesuaikan secara musiman untuk kota-kota besar. Ini memperingatkan, bagaimanapun, bahwa angka-angka dapat berfluktuasi secara luas karena didasarkan pada sampel statistik kecil. Berikut adalah tingkat pengangguran bulan lalu menurut kota (angka dari bulan sebelumnya dalam tanda kurung):

  • St. John’s, NL 7,4 persen (7,3)
  • Halifax 5,4 persen (5,7)
  • Moncton, NB 5,7 persen (6,1)
  • Saint John, NB 7,4 persen (7,3)
  • Saguenay, Que. 4,5 persen (4,4)
  • Kota Quebec 2,7 persen (2,8)
  • Sherbrooke, Que. 2,6 persen (2,8)
  • Trois-Rivieres, Que. 3,9 persen (5,0)
  • Montreal 5,1 persen (5,2)
  • Gatineau, Que. 3,8 persen (4,6)
  • Ottawa 5,3 persen (5,0)
  • Kingston, Ontario 5,9 persen (5,7)
  • Peterborough, Ontario 3,8 persen (5,9)
  • Oshawa, Ont. 5,4 persen (6,4)
  • Toronto 7,2 persen (7,4)
  • Hamilton, Ontario 5,3 persen (5,2)
  • St. Catharines-Niagara, Ontario. 6,2 persen (6,3)
  • Kitchener-Cambridge-Waterloo, Ontario. 5,4 persen (5,2)
  • Brantford, Ontario 5,1 persen (5,5)
  • Guelf, Ont. 4,8 persen (4,3)
  • London, Ont. 5,3 persen (5,8)
  • Windsor, Ontario 8,3 persen (8,3)
  • Barrie, Ont. 7,6 persen (7,7)
  • Sudbury Raya, Ontario 4,0 persen (4,3)
  • Teluk Guntur, Ontario 4,9 persen (5,9)
  • Winnipeg 5,1 persen (4,9)
  • Regina 5,2 persen (5,4)
  • Saskatoon 4,6 persen (4,8)
  • Calgary 7,7 persen (8,0)
  • Edmonton 7,1 persen (6,9)
  • Kelowna, BC 6,7 persen (7,1)
  • Abbotsford-Mission, BC 3,9 persen (4,2)
  • Vancouver 5,4 persen (5,4)
  • Victoria 4,1 persen (4,2)


Laporan oleh The Canadian Press ini pertama kali diterbitkan pada 8 April 2022.

Posted By : togel hongkonģ hari ini