Landmark Amazon Union di AS memicu momentum dalam gerakan serikat pekerja Kanada
Business

Landmark Amazon Union di AS memicu momentum dalam gerakan serikat pekerja Kanada

Teamsters Kanada telah membawa kembali dorongan serikat pekerja di pusat pemenuhan Amazon di Edmonton selatan, berencana untuk membangun momentum yang diangkat oleh upaya pengorganisasian pertama yang berhasil dalam sejarah perusahaan di New York.

Serikat pekerja dengan lebih dari satu juta anggota di Amerika Serikat dan Kanada, The International Brotherhood of Teamsters, telah menjadikan pengorganisasian Amazon sebagai prioritas utama, kata Bernie Haggerty, seorang agen dari Teamsters Local Union 362.

Ini adalah upaya kedua Teamsters 362 untuk membentuk serikat pekerja di gudang Nisku, Alta., setelah gagal mendapatkan basis 40 persen untuk suara serikat pekerja pada tahun 2021.

Permohonan untuk berserikat harus menunjukkan bahwa setidaknya 40 persen karyawan mendukungnya, menurut peraturan provinsi. Pekerja hanya berwenang untuk memilih atau menentang serikat pekerja setelah aplikasi telah diberikan oleh dewan tenaga kerja.

Teamsters 362 tidak pernah mencapai titik itu.

“Tidak ada waktu yang lebih tepat untuk mencoba lagi,” kata Haggerty yang juga salah satu penyelenggara utama kampanye Nisku.

“Apa yang terjadi di New York adalah motivasi nyata bagi kami, dan kami ingin menyerang secepat mungkin sekarang.”

Pekerja Amazon di Staten Island, New York, memilih untuk berserikat pada awal April, menandai mereka sebagai upaya pengorganisasian AS pertama yang berhasil dalam sejarah raksasa ritel itu.

Ini adalah kemenangan tak terduga untuk gerakan akar rumput yang dipimpin oleh seorang karyawan yang dipecat yang berhasil mengumpulkan pekerja untuk menciptakan Amazon Labour Union (ALU), sebuah upaya baru yang dipimpin oleh pekerja mandiri.

“Akibat dari kemenangan Amazon jelas akan melampaui perbatasan Amerika Serikat,” kata Barry Eidlin, asisten profesor sosiologi di McGill University.

“Sangat penting untuk memahami besarnya kemenangan ini. Ini adalah unit tawar tunggal terbesar yang telah memenangkan Pemilihan Serikat Dewan Hubungan Buruh Nasional, setidaknya sejak 1960-an.”

“Jadi, saya tidak akan terkejut jika pekerja Amazon secara global memutuskan untuk mencatat,” katanya.

Teamsters Local 362 mewakili sekitar 7.000 pekerja di 75 perusahaan di Alberta dan Northwest Territories dan mulai membagikan kartu serikat pekerja di tempat parkir gudang Amazon minggu ini, dalam upaya untuk mendapatkan informasi kontak pekerja.

Namun, beberapa rintangan masih terbentang di depan.

“Perbedaan utama antara serikat Amazon di New York dan apa yang kami coba lakukan adalah kami tidak memiliki seseorang di dalam,” kata Haggerty.

Para pekerja di gudang New York membentuk serikat mereka sendiri sebagai lawan bergabung dengan yang sudah ada, dengan model mereka yang dirancang untuk memobilisasi dan mengatur orang-orang yang bekerja dengan mereka, Jason Foster, seorang profesor sumber daya manusia dan hubungan kerja di Universitas Athabasca, mengatakan CTVNews.ca.

“Teamsters mengikuti model yang lebih tradisional, di mana mereka masuk dan membujuk pekerja untuk bergabung dengan mereka, yang selalu lebih menantang,” kata Foster.

Upaya awal Teamsters untuk menyatukan pekerja gudang Nisku Amazon terganggu dengan masalah.

Haggerty menuduh Amazon melebih-lebihkan jumlah pekerja di fasilitas itu sampai-sampai Dewan Hubungan Tenaga Kerja Alberta menyimpulkan bahwa Teamsters tidak memiliki dukungan yang diperlukan dari 40 persen tenaga kerja.

“Perusahaan menggelembungkan jumlah mereka ketika kami membuat aplikasi kami, termasuk daftar karyawan yang tidak bekerja di sana selama tiga bulan,” kata Haggerty.

“Kami menemukan beberapa ketidaksesuaian dalam daftar orang yang bekerja di sana, dan secara strategis kami bisa pergi untuk mendengar tetapi kami tidak melakukannya.”

Menanggapi upaya serikat pekerja yang diperbarui di Gudang Nisku, juru bicara Amazon Kanada Paul Flaningan mengatakan bahwa karyawan perusahaan “memiliki pilihan untuk bergabung dengan serikat pekerja atau tidak.”

Foster tidak mengesampingkan efek langsung dari upaya serikat pekerja di gudang Amazon di New York.

“Kami pasti telah melihat hal semacam ini menciptakan efek riak bagi serikat pekerja, karena ini membuat pekerja berani di toko atau lokasi lain,” katanya.

“Ini sudah terjadi dengan Starbucks di seluruh Amerika Serikat.”

Setidaknya 140 toko Starbucks di 27 negara bagian AS telah mengajukan petisi untuk pemilihan serikat pekerja. Gelombang ini muncul setelah Starbucks di Buffalo, NY memilih mendukung serikat pekerja pada bulan Desember, menjadikan mereka Starbucks pertama di negara itu yang secara resmi berserikat.

Di Kanada, sebuah toko di Victoria, BC berhasil meratifikasi kontrak serikat pekerja pada tahun 2020 sementara lokasi di Calgary juga mengatur.

Secara historis, seperti Amazon, Starbucks telah berjuang melawan serikat pekerja. Tahun lalu, pendapatan Starbucks mencapai US$29 miliar, dan mantan CEO-nya, Kevin Johnson, memperoleh US$20,4 juta.

Selama beberapa tahun terakhir, beberapa penelitian telah meneliti kondisi kerja di gudang Amazon di seluruh Amerika Utara.

Misalnya, menurut penelitian yang dirilis pada Juni 2021 oleh Strategic Organizing Center, sebuah kolaborasi organisasi buruh Amerika, pekerja di fasilitas gudang Amazon di AS memiliki tingkat cedera sekitar 80 persen lebih besar daripada bisnis lainnya.

Kondisi kerja di gudang perusahaan di Kanada juga menjadi sorotan, terutama selama pandemi ketika beberapa lokasi melihat sejumlah kasus COVID-19 di kalangan pekerja.

Namun, menurut Haggerty, model tenaga kerja Amazon dengan tingkat pergantian yang tinggi membuat sulit untuk menciptakan dukungan bagi serikat pekerja.

Amazon mengumumkan minggu ini bahwa mereka berencana untuk menolak kemenangan serikat pekerja di New York, menuduh serikat pekerja telah mengancam pekerja gudang untuk memilih mendukung upaya pengorganisasian.

Posted By : togel hongkonģ hari ini