Laporan pekerjaan: Ekonomi Kanada bertambah 31.000 di bulan Oktober

OTTAWA –

Ekonomi Kanada menghasilkan satu bulan lagi peningkatan pekerjaan yang membawa tingkat pengangguran nasional ke level terendah di era pandemi, bahkan ketika para ekonom memperingatkan bahwa kenaikan lebih lanjut bisa menjadi semakin sulit.

Penambahan 31.000 pekerjaan bulan lalu menurunkan tingkat pengangguran menjadi 6,7 persen, turun dari 6,9 persen pada September, untuk penurunan bulanan kelima berturut-turut.

Statistik Kanada mengatakan tingkat pengangguran akan menjadi 8,7 persen pada Oktober, turun dari 8,9 persen pada September, jika itu termasuk dalam perhitungan orang Kanada yang ingin bekerja tetapi tidak mencari pekerjaan.

Ekonom RBC Nathan Janzen dan Claire Fan menulis dalam sebuah analisis bahwa tingkat pengangguran masih di atas tingkat jangka panjang sekitar enam persen, yang menunjukkan ada kurang dari 200.000 pekerja yang tersedia.

Itu membuat mengisi hampir 900.000 lowongan pekerjaan saat ini menjadi prospek yang sulit, kata Leah Nord, direktur senior strategi tenaga kerja untuk Kamar Dagang Kanada. Ini mungkin terbukti jauh lebih sulit daripada pemulihan tiga juta pekerjaan yang hilang pada awal pandemi, katanya.

“Kami hanya ingin menyelesaikan ini dan itu tidak akan dilakukan,” katanya.

“Itu tidak akan dilakukan untuk waktu yang lama.”

Keuntungan pada bulan Oktober terlihat di sejumlah industri, termasuk di sektor ritel yang terpukul keras, yang mendorong industri kembali ke tingkat pra-pandemi untuk pertama kalinya sejak Maret.

Mengimbangi beberapa kenaikan adalah kerugian di sektor-sektor seperti akomodasi dan layanan makanan yang mencatat penurunan bulanan kedua berturut-turut. Ekonom senior TD Sri Thanabalasingam menyarankan bahwa sebagian terkait dengan pembatasan baru di Alberta. Kepala ekonom BMO Douglas Porter mengatakan penurunan tersebut mungkin juga menandakan hambatan perekrutan lebih lanjut untuk bar dan restoran.

Statistik Kanada melaporkan bahwa setengah dari pekerja yang kehilangan pekerjaan di industri antara Agustus dan Oktober kembali ke sektor ini, dengan sisanya beralih industri, kira-kira sesuai dengan tren pra-pandemi.

Di seluruh pasar tenaga kerja, hampir tujuh dari 10 pekerja menganggur yang kembali bekerja dalam waktu 12 bulan tinggal di industri yang sama, sekali lagi sejalan dengan tren pra-pandemi.

Data menunjukkan tidak ada tanda-tanda “pengunduran diri besar-besaran” di Kanada, kata Behnoush Amery, ekonom senior di Dewan Informasi Pasar Tenaga Kerja, tetapi lebih banyak masalah spesifik sektor, terutama di industri layanan kontak tinggi seperti akomodasi dan layanan makanan.

“Sepertinya ada banyak pemutusan hubungan kerja dan penyesuaian yang terjadi di sektor ini yang belum kami dapatkan gambaran lengkapnya,” kata Amery.

Upah rata-rata di sektor ini sebagian besar datar, mungkin karena pengusaha mengawasi apa yang akan terjadi pada program bantuan federal, kata Brendon Bernard, ekonom senior di Indeed.

Program bantuan pemerintah federal berakhir pada akhir Oktober, dengan bantuan bisnis dipersempit ke perusahaan yang paling terpukul.

Kepala ekonom Desjardins Jimmy Jean mengatakan akhir dari Canada Recovery Benefit seharusnya membawa lebih banyak orang ke pasar kerja, tetapi memperingatkan efeknya mungkin tidak langsung muncul karena banyak pekerja memiliki tabungan tambahan untuk diandalkan.

“Mereka memiliki kemewahan meluangkan waktu untuk memilih pekerjaan yang mereka inginkan, atau yang paling sesuai dengan keahlian mereka,” katanya dalam sebuah wawancara. “Itu adalah sesuatu yang akan ditarik keluar, saya pikir, selama beberapa bulan ke depan.”

Laporan pekerjaan mencatat penurunan wiraswasta pada bulan Oktober, tetapi badan statistik menyarankan beberapa dari orang-orang itu pindah ke pekerjaan yang lebih permanen dan diminati di sektor jasa profesional, ilmiah dan teknis.

Kaylie Tiessen, ekonom Unifor, mengatakan indikator yang dipantau serikat pekerja untuk melacak pekerjaan tidak tetap menunjukkan tanda-tanda awal penurunan, seperti jumlah orang yang bekerja paruh waktu yang menginginkan pekerjaan penuh waktu, atau mereka yang melakukan banyak pekerjaan.

Jika tren itu bertahan, katanya, itu bisa lebih membantu pencari kerja.

“Untuk pertama kalinya dalam beberapa saat para pekerja berada di kursi pengemudi di sini dan itu berarti kami memiliki lebih banyak suara tentang apa yang kami butuhkan untuk mengambil pekerjaan tertentu,” kata Tiessen.

Statistik Kanada juga mengatakan peringkat pengangguran jangka panjang Kanada, mereka yang telah kehilangan pekerjaan selama enam bulan atau lebih, sedikit berubah pada bulan Oktober di hampir 380.000.

Bercampur dengan angin sakal yang diciptakan oleh COVID-19 adalah masalah pra-pandemi yang hanya tumbuh di latar belakang, terutama di antara mereka adalah tenaga kerja yang menua.

Jumlah orang berusia 65 tahun ke atas telah meningkat sebesar 477.000 dari Oktober 2019, sementara peringkat usia 15 hingga 24 tahun turun dan populasi usia kerja inti di antara kedua kelompok tersebut menunjukkan sedikit pertumbuhan.

Statistik Kanada mengatakan pergeseran demografis membantu menurunkan tingkat partisipasi menjadi 65,3 persen pada Oktober, yaitu sekitar 0,3 persen di bawah tingkat pra-pandemi.

Badan tersebut mengatakan tenaga kerja yang menua dapat semakin membebani pasokan pekerja dan menghambat pertumbuhan ekonomi yang keluar dari pandemi.

Sekilas tentang pekerjaan Oktober Kanada (angka dari bulan sebelumnya dalam tanda kurung):

• Tingkat pengangguran: 6,7 persen (6,9)
• Tingkat pekerjaan: 61,0 persen (60,9)
• Tingkat partisipasi: 65,3 persen (65,5)
• Jumlah pengangguran: 1.365.600 (1.421.800)
• Nomor berfungsi: 19.162.400 (19.131.200)
• Tingkat pengangguran kaum muda (15-24 tahun): 10,2 persen (11,3)
• Tingkat pengangguran pria (25 plus): 6,3 persen (6,4)
• Tingkat pengangguran wanita (25 plus): 5,8 persen (5,9)

Berikut adalah tingkat pengangguran bulan lalu menurut provinsi (angka dari bulan sebelumnya dalam tanda kurung):

• Newfoundland dan Labrador 13,9 persen (13,1)
• Pulau Pangeran Edward 9,1 persen (11,3)
• Nova Scotia 8,3 persen (8,0)
• New Brunswick 9,1 persen (9,3)
• Quebec 5,6 persen (5,7)
• Ontario 7,0 persen (7,3)
• Manitoba 5,3 persen (5,6)
• Saskatchewan 6,2 persen (6,3)
• Alberta 7,6 persen (8,1)
• British Columbia 5,6 persen (5,9)

Statistics Canada juga merilis tingkat pengangguran rata-rata bergerak tiga bulan yang disesuaikan secara musiman untuk kota-kota besar. Ini memperingatkan, bagaimanapun, bahwa angka-angka dapat berfluktuasi secara luas karena didasarkan pada sampel statistik kecil. Berikut adalah tingkat pengangguran bulan lalu menurut kota (angka dari bulan sebelumnya dalam tanda kurung):

• St. John’s, NL 6,4 persen (6,3)
• Halifax 6,5 persen (7,0)
• Moncton, NB 6,9 persen (6,4)
• Saint John, NB 8,3 persen (8,7)
• Saguenay, Que. 5,1 persen (5,3)
• Kota Quebec 3,8 persen (4,1)
• Sherbrooke, Que. 4,2 persen (4,5)
• Trois-Rivieres, Que. 4,8 persen (5,1)
• Montreal 6,4 persen (6,7)
• Gatineau, Que. 3,9 persen (4,4)
• Ottawa 5,4 persen (5,9)
• Kingston, Ontario 6,7 persen (7,2)
• Peterborough, Ontario 7,2 persen (6,6)
• Oshawa, Ont. 7,5 persen (7,6)
• Toronto 8,4 persen (8,9)
• Hamilton, Ontario 6,1 persen (6,3)
• St. Catharines-Niagara, Ontario. 7,3 persen (8,2)
• Kitchener-Cambridge-Waterloo, Ontario. 6,7 persen (7,2)
• Brantford, Ontario 7,2 persen (6,1)
• Guelf, Ont. 5,1 persen (6,0)
• London, Ont. 6,7 persen (7,3)
• Windsor, Ontario 9,2 persen (10,4)
• Barrie, Ont. 5,4 persen (6,2)
• Sudbury Raya, Ontario 6,9 persen (8,4)
• Teluk Guntur, Ontario 6,4 persen (6,3)
• Winnipeg 6,1 persen (6,4)
• Regina 6,1 persen (6,1)
• Saskatoon 7,1 persen (7,8)
• Calgary 8,0 persen (8,9)
• Edmonton 8,0 persen (8,2)
• Kelowna, BC 4,4 persen (5,4)
• Abbotsford-Mission, BC 8,0 persen (6,9)
• Vancouver 6,2 persen (6,7)
• Victoria 4,4 persen (4,2)

Laporan oleh The Canadian Press ini pertama kali diterbitkan pada 5 November 2021