Ontario meloloskan aturan baru yang akan mengubah keseimbangan kehidupan kerja bagi karyawan
Business

Ontario meloloskan aturan baru yang akan mengubah keseimbangan kehidupan kerja bagi karyawan

Pemerintah Ontario telah mengeluarkan undang-undang baru yang dikatakan akan membantu karyawan memutuskan hubungan dari kantor dan menciptakan keseimbangan kehidupan kerja yang lebih baik.

Pada hari Selasa, pemerintah mengatakan telah mengesahkan “Undang-Undang Bekerja untuk Pekerja,” yang mengharuskan bisnis Ontario dengan 25 orang atau lebih untuk memiliki kebijakan tertulis tentang hak-hak karyawan ketika harus memutuskan hubungan kerja mereka di penghujung hari.

Kebijakan tempat kerja ini dapat mencakup, misalnya, harapan tentang waktu respons untuk email dan mendorong karyawan untuk mengaktifkan notifikasi di luar kantor saat mereka tidak bekerja, kata pemerintah.

Menurut undang-undang tersebut, antara 1 Januari dan 1 Maret setiap tahun majikan harus memastikan bahwa ia memiliki kebijakan tertulis untuk semua karyawan sehubungan dengan pemutusan hubungan kerja.

“Kami bertekad untuk menyeimbangkan kembali skala dan menempatkan pekerja di kursi penggerak pertumbuhan ekonomi Ontario sambil menarik pekerja terbaik ke provinsi besar kami,” Monte McNaughton, Menteri Tenaga Kerja, Pelatihan dan Pengembangan Keterampilan, mengatakan dalam sebuah pernyataan Selasa.

Undang-undang tersebut juga melarang penggunaan klausa non-kompetisi, yang mencegah orang mengeksplorasi peluang kerja lain dan gaji yang lebih tinggi di pekerjaan lain.

Menurut pemerintah, Ontario adalah yurisdiksi pertama di Kanada, dan salah satu yang pertama di Amerika Utara, yang melarang perjanjian kerja yang tidak bersaing.

McNaughton mengatakan undang-undang baru tidak hanya melindungi hak-hak pekerja, tetapi juga akan membantu menarik bakat dan investasi terbaik ke provinsi tersebut.

Undang-undang tersebut juga menghapus persyaratan pengalaman kerja yang “tidak adil” bagi imigran terlatih asing yang mencoba bekerja dalam profesi mereka.

Ini juga memperkenalkan kerangka lisensi wajib untuk agen bantuan sementara dan perekrut untuk membantu mencegah perdagangan tenaga kerja.

“Undang-undang ini adalah langkah lain untuk membangun kembali provinsi yang lebih baik dan memperkuat posisi Ontario sebagai pemimpin global, untuk diikuti oleh orang lain, sebagai tempat terbaik di dunia untuk hidup, bekerja, dan membesarkan keluarga,” kata McNaughton.

Seorang juru bicara pemerintah mengatakan kepada CTV News Toronto bahwa sementara tindakan tersebut belum menerima persetujuan kerajaan, diharapkan akan dilakukan akhir pekan ini.

Batas waktu kapan setiap undang-undang di bawah Undang-Undang Bekerja Untuk Pekerja akan mulai berlaku belum diumumkan dan pemerintah mengatakan akan ada masa tenggang awal untuk bisnis.


Posted By : togel hongkonģ hari ini