Pattie Lovett-Reid: Cara mendapatkan pekerjaan impian Anda
Brody

Pattie Lovett-Reid: Cara mendapatkan pekerjaan impian Anda

Kita hidup di masa yang belum pernah terjadi sebelumnya.

Pandemi telah memaksa kami untuk mengevaluasi kembali bagaimana kami bekerja, di mana kami bekerja dan bahkan dalam beberapa kasus mengapa kami bekerja. Bahkan, sekarang Anda mungkin telah mendengar tentang ‘Pengunduran Diri Hebat’ dan obrolan seputar perang untuk bakat. Bahkan mungkin Anda sendiri yang mengalaminya.

Pengunduran Diri Hebat datang setelah dua tahun dalam pandemi global, di mana orang-orang berusaha keras untuk menyeimbangkan tanggung jawab pekerjaan dan rumah. Intinya: orang-orang kelelahan, dan pengunduran diri sukarela meningkat di semua industri dan sektor.

Karyawan meninggalkan pekerjaan mereka karena berbagai alasan. Menurut survei terbaru dari Amazon Business, 57 persen mengatakan mereka lebih suka membagi waktu antara bekerja dari rumah dan berada di kantor. Lebih lanjut 43 persen mengatakan mereka akan mencari pekerjaan lain jika terpaksa kembali ke kantor secara penuh waktu.

Namun, saya harus bertanya-tanya apakah ada lebih dari ini. Apakah Anda dalam pekerjaan yang tepat untuk memulai? Ini tidak selalu tentang di mana Anda bekerja, tetapi pekerjaan yang sebenarnya Anda lakukan. Jika Anda merasa terjebak dalam kebiasaan, mungkin ini saatnya untuk mengenal diri Anda sedikit lebih baik.

Setelah Anda selesai melakukannya, dan mengidentifikasi di mana Anda ingin berada, Anda perlu mempersiapkan diri untuk wawancara agar memiliki peluang yang lebih baik untuk mendapatkan pekerjaan sempurna Anda.

Para ahli mengatakan ada tiga kesalahan utama yang dilakukan kandidat berulang kali: Tidak menghubungkan kekuatan dan hasrat Anda dengan pekerjaan yang Anda wawancarai; tidak menindaklanjuti dan melakukan penelitian yang memadai tentang perusahaan, manajer perekrutan, dan posisi itu sendiri; dan menghilangkan diri Anda dari posisi yang takut Anda mungkin tidak memiliki semua kualifikasi. Kenyataannya adalah, jarang ada kandidat yang memiliki seluruh keahlian yang dicari oleh pemberi kerja. Ini adalah daftar keinginan.

Juga, penting untuk diingat untuk tidak bernegosiasi untuk apa pun selama pembicaraan awal. Itu termasuk gaji, bekerja dari rumah dan bahkan waktu liburan. Anda memiliki lebih banyak pengaruh setelah manajer perekrutan menentukan bahwa Anda adalah kandidat mereka dan bergerak menuju penawaran.

Ingin tahu bagaimana cara menyelesaikan wawancara Anda? Saran terbaik saya adalah untuk persiapan, persiapan dan persiapan lagi sehingga Anda dapat menemukan dan jelas dan ringkas. Bersikaplah positif dan menarik, karena sebagian besar manajer akan memberi tahu Anda bahwa pada akhirnya mereka akan mempekerjakan berdasarkan sikap. Juga, buat hubungan yang benar dengan manajer perekrutan. Ini bisa seperti berkencan. Jangan biarkan perasaan canggung itu menyusup. Luangkan waktu untuk memikirkan pertanyaan-pertanyaan bagus yang dengan jelas menunjukkan antusiasme Anda terhadap pekerjaan itu.

Intinya — dan Anda pernah mendengarnya sebelumnya — orang sering meninggalkan manajer, bukan perusahaan. Anda mungkin memiliki alasan untuk pindah, namun sekaranglah saatnya untuk mendapatkan pekerjaan yang tepat untuk Anda yang membuat Anda bersemangat untuk bekerja. Dengan kata lain, inilah saatnya untuk mengejar “pekerjaan sempurna Anda”.

Satu pemikiran terakhir: jangan lupa untuk memberi tahu manajer perekrutan bahwa Anda menginginkan pekerjaan itu dan tidak ada yang akan bekerja lebih keras untuk mereka daripada Anda. Anda akan terkejut betapa sedikit orang yang benar-benar meminta pekerjaan itu, dan merupakan kesan terakhir yang kuat untuk meninggalkan mereka.

Posted By : keluaran hongkong malam ini