Pelecehan di LinkedIn: Wanita angkat bicara
Business

Pelecehan di LinkedIn: Wanita angkat bicara

TORONTO — Pesan-pesannya pada awalnya tampak tidak bersalah. Permintaan untuk terhubung, anggukan pada minat bersama atau industri serupa – tetapi kemudian, mereka berubah menjadi tidak pantas, seksual, dan kasar.

Ini adalah perilaku yang dilaporkan wanita di LinkedIn, situs jejaring profesional dengan hampir 800 juta pengguna di 200 negara di seluruh dunia.

Sementara perilaku berbahaya dan kasar secara online adalah sesuatu yang dialami wanita sejak internet pertama kali dibuat – dengan banyak laporan tentang pelecehan yang dialami di situs-situs seperti Facebook dan Twitter — LinkedIn, tempat pengguna mencari koneksi profesional, kini telah ditambahkan ke daftar ruang online di mana wanita mengatakan pelecehan terjadi setiap hari.

Wanita dan anak perempuan berisiko lebih besar mengalami kekerasan online, terutama jenis pelecehan dan pelecehan seksual yang parah, menurut Canadian Women’s Foundation, dan dalam Survei Statistik Kanada tentang Perilaku Seksual di Tempat Kerja tahun 2020, 25 persen wanita yang disurvei mengatakan mereka telah secara pribadi ditargetkan dengan perilaku seksual di tempat kerja, termasuk pekerjaan online.

Wanita yang menjadi sasaran “biasanya mengatakan bahwa laki-laki selalu bertanggung jawab” menurut survei tersebut, termasuk 56 persen dari mereka yang disurvei yang mengalami komunikasi yang tidak pantas, 67 persen dari mereka yang mengalami paparan materi seksual eksplisit dan 78 persen dari mereka. yang mengalami kontak fisik yang tidak diinginkan atau hubungan seksual yang disarankan.

Komunikasi yang tidak pantas adalah perilaku seksual yang paling sering dilaporkan, termasuk lelucon seksual, perhatian seksual yang tidak diinginkan, komentar seksual yang tidak pantas dan diskusi yang tidak pantas tentang kehidupan seks.

CTVNews.ca berbicara dengan enam wanita tentang apa yang mereka alami sebagai pengguna di LinkedIn, dan dihubungi oleh lusinan lainnya dengan cerita serupa tentang pesan yang tidak pantas, pelecehan, dan perilaku kasar.

Direktur Pemasaran Bella Mitchell mengatakan kepada CTVNews.ca dalam email bahwa pesan tidak pantas yang paling umum dia dapatkan adalah dari pria di LinkedIn yang menghubunginya untuk memberi tahu dia bahwa mereka menganggapnya menarik.

“Beberapa sudah memasangkannya dengan juga meminta kita mengobrol di telepon, atau jika ingin bertemu. Seorang pria yang lebih tua mengirim pesan kepada saya dengan mengatakan ‘Kamu sangat cantik, dapatkah saya menawarkan Anda wawancara dengan perusahaan saya? Saya pikir Anda akan sangat cocok,’” kata Mitchell dalam emailnya. “Saya terkejut dengan keberaniannya, tetapi juga perusahaannya secara harfiah adalah perusahaan konsultan satu orang…alias dirinya sendiri.”

Tami Adams, pendiri Speakers Management, mengatakan kepada CTVNews.ca dalam sebuah wawancara telepon bahwa dalam pengalamannya, pria telah mengiriminya pesan dengan baris subjek profesional atau pesan awal yang memuji pekerjaannya atau bahwa mereka menganggap kariernya “menarik.”

Ini menurun dari sana.

“Kemudian saya mendapat pesan ‘Hei cantik, menurut saya kamu luar biasa,’” kata Adams. “Saya menghapusnya sesegera mungkin, menghapusnya sebagai koneksi dan melaporkannya di LinkedIn untuk perilaku yang tidak pantas.”

Saat pengguna dilaporkan di LinkedIn, pesan otomatis dikirim ke orang yang melaporkan mereka yang mengatakan peninjauan konten akan dilakukan. Jika pengguna ditemukan telah melanggar pedoman atau perjanjian pengguna LinkedIn, perusahaan dapat mengambil beberapa rute termasuk mengeluarkan peringatan, menangguhkan akun atau menghapus akun dari situs. Jika pengguna tidak ditemukan telah melanggar pedoman atau perjanjian pengguna, orang yang melaporkannya akan mendapatkan pesan yang mengatakan bahwa masalah tersebut tidak memenuhi ambang batas untuk tindakan yang akan diambil oleh perusahaan.

Adams mengatakan masalah ini “sangat menjengkelkan dan membuat frustrasi, menjengkelkan dan tidak pantas” untuk ditangani.

“Saya seorang pemilik bisnis, setiap koneksi penting bagi saya…Saya secara aktif menemukan orang-orang yang memiliki minat yang sama yang dapat melakukan bisnis bersama atau sekadar terhubung,” katanya. “Ketika saya mendapat pesan seperti itu, itu seperti ‘bisakah kamu pergi?’”

‘KAU AKAN PERGI KE NERAKA’

Dan sementara pelecehan dan pelecehan dapat dimulai secara online dengan pesan LinkedIn, beberapa wanita menjangkau CTVNews.ca untuk membagikan bahwa itu juga mengikuti mereka secara offline.

Salah satu dari mereka, April B, yang meminta untuk tidak disebutkan namanya karena masalah keamanan pribadi, mengatakan kepada CTVNews.ca dalam sebuah pesan bahwa pada dua kesempatan terpisah, pria telah melacaknya melalui LinkedIn.

Mereka telah menemukan profilnya, mencari perusahaan yang dia daftarkan sebagai tempat kerjanya saat ini dan mulai menelepon perusahaan itu dalam upaya untuk terhubung dengannya. Seseorang menyebut lini kerjanya “selama berbulan-bulan,” katanya.

April tidak lagi mencantumkan tempat kerjanya saat ini di profil LinkedIn-nya.

Adams mengatakan harapan sosial bahwa perempuan harus menerima pesan yang mengomentari penampilan mereka atau mengungkapkan minat mereka secara romantis harus “dianggap sebagai pujian,” bahkan ketika mereka berasal dari orang asing dan tidak dibalas, adalah upaya untuk menormalkan pelecehan dan perilaku buruk.

“Tanggapan saya kepada mereka adalah, ‘tidak, itu tidak baik, itu bukan pujian,’ katanya. “Jika kami menganggapnya sebagai pujian maka itu akan terus terjadi, kami akan menormalkannya.”

Pembicara dan penulis Samra Zafar mengatakan kepada CTVNews.ca dalam sebuah wawancara telepon bahwa karena pekerjaannya dan menjadi figur publik, dia menerima pesan yang tidak profesional, tidak pantas, dan terkadang kebencian dari pria hampir setiap hari di LinkedIn.

“Banyak, banyak pesan seperti ‘kakimu cantik,’ atau ‘kamu memiliki senyum yang indah, aku berharap aku bisa mengajakmu keluar,’ dan bahkan terkadang pesan kebencian seperti ‘kamu seorang Muslim yang tidak seharusnya kamu tunjukkan. kakimu, kamu akan masuk neraka,’” kata Zafar. “Saya dengan jujur ​​melaporkan pesan ke LinkedIn hampir setiap hari, beberapa kali seminggu.”

Zafar mengatakan komentar itu “benar-benar tidak valid” karena dia menempatkan dirinya di luar sana untuk tujuan pendidikan dan profesional.

“Saya seorang wanita yang cerdas, cerdas, berprestasi, dan yang saya lihat hanyalah kaki saya atau mata saya atau kelayakan kencan saya,” katanya. “Kesombongan dan hak pesan-pesan ini… Saya tidak akan pernah – dan saya cukup yakin banyak wanita akan setuju – berpikir untuk mengirim pesan seperti itu kepada seorang pria, tetapi sebagai wanita kita terus menjadi sasaran hal-hal seperti itu bahkan di platform profesional seperti LinkedIn.”

Zafar juga menolak gagasan bahwa wanita seharusnya menerima pesan atau komentar tak diundang tentang penampilan sebagai pujian.

“Ini adalah penerangan gas yang terbaik oleh orang-orang ini – mereka pelaku kekerasan dalam berbagai bentuk dan bentuk, mereka pelaku pelecehan, dan ini seperti penguntit yang berkata, ‘Oh, saya menguntit Anda karena Anda sangat cantik dan saya suka. Anda, anggap itu sebagai pujian,’” katanya. “Itu bukan pujian. Itu membuat kita merasa tidak aman. Itu membuat kita merasa tidak valid dan direndahkan. Itu membuat kami merasa menjadi objek.”

Sarah McVanel, chief recognition officer dari Greatness Magnified, mengatakan kepada CTVNews.ca dalam sebuah wawancara telepon bahwa dia telah mengubah cara dia berinteraksi dengan orang-orang di LinkedIn karena banyaknya pesan yang tidak pantas.

“Saya mulai harus sangat berhati-hati dengan siapa saya menerima permintaan karena tampaknya ada beberapa pola umum dari orang-orang yang menggunakan sistem ini secara tidak tepat dan orang-orang menjadi lebih kreatif,” katanya. “Sekarang yang tampaknya menjadi tren adalah orang-orang yang mengirim pesan langsung ke kotak masuk kami, yang menempatkan sebagian dari kami, sebagai profesional, seperti pengusaha, sebagai target yang lebih mungkin karena itu adalah fungsi bisnis kami untuk memudahkan mendapatkan pegangan. dari kami.”

KONSEKUENSI DAN ‘UJI DUA KULKAS’

Semua wanita yang diwawancarai oleh CTVNews.ca mengatakan mereka menginginkan tanggapan yang lebih keras dari platform, dan lebih banyak konsekuensi bagi mereka yang dilaporkan karena pesan atau pelecehan yang tidak pantas.

“Saya pikir semua platform media sosial, tetapi terutama LinkedIn, karena ini adalah platform profesional, mereka harus benar-benar melangkah dan mengambil tindakan, tindakan segera untuk menangguhkan atau bahkan melarang orang seperti itu,” kata Zafar. “Saya pikir juga perlu ada lebih banyak pendidikan… karena sungguh, masalahnya adalah banyak dari pria ini bahkan tidak berpikir bahwa mereka tidak sopan.”

Dalam pernyataan email ke CTVNews.ca, LinkedIn mengatakan “sama sekali tidak dapat diterima untuk mengirim pesan tidak pantas yang tidak diinginkan di LinkedIn. Sebagai jaringan profesional, anggota kami mengharapkan pengalaman mereka di LinkedIn bersifat profesional.”

Perusahaan mengatakan dalam pernyataannya bahwa mereka telah memperkenalkan “sejumlah alat baru” dan memperkuat Kebijakan Komunitas Profesional mereka untuk menjadi “lebih jelas” pada posisi mereka tentang pelecehan dan kemajuan romantis di LinkedIn pada bulan September tahun lalu.

LinkedIn mengatakan dalam pernyataannya bahwa mereka juga telah menambahkan pengingat ke platform untuk menjaga agar posting, komentar, dan pesan tetap sesuai – dan telah menambahkan “peringatan sebaris” pada pesan yang mungkin tidak pantas.

“Anggota juga dapat, dan harus, melaporkan pesan tidak pantas yang mereka terima,” kata pernyataan itu.

Pakar etiket Julie Blais Comeau mengatakan kepada CTVNews.ca dalam sebuah wawancara telepon bahwa LinkedIn ada untuk koneksi bisnis dan profesional dan bahwa secara umum, yang terbaik adalah meninggalkan kencan ke aplikasi lain yang dirancang khusus untuk tujuan itu.

Blais Comeau mengatakan sarannya untuk orang-orang yang berjejaring di LinkedIn adalah untuk menguji apakah pesan mereka lulus apa yang dia sebut “tes dua lemari es,” di mana jika Anda akan memposting apa yang Anda tulis kepada orang lain di lemari es Anda di rumah, dan lemari es Anda di pekerjaan – di mana semua orang dapat melihatnya, termasuk pasangan, bos, klien, dan bawahan – maka Anda mungkin “baik untuk pergi”.

Blais Comeau mengatakan kepada CTVNews.ca bahwa dia juga pernah mengalami pria yang menghubunginya di LinkedIn, terutama setelah tampil di media.

“Saya pikir menyedihkan bahwa kita berbicara terutama tentang wanita yang didekati oleh pria, bahwa mereka harus curiga dan mengatur parameter dan menyesuaikan pengaturan. [on LinkedIn] agar ‘koneksi’ tidak bisa melecehkan mereka,” ujarnya. “Komentar-komentar itu sangat invasif, mempengaruhi harga diri kita dan membuat kita meragukan diri kita sendiri.”


Posted By : togel hongkonģ hari ini