Pemain tim wanita, US Soccer memperpanjang kontrak kerja 3 bulan
Sports

Pemain tim wanita, US Soccer memperpanjang kontrak kerja 3 bulan

Federasi Sepak Bola AS dan serikat untuk tim nasional wanitanya menyetujui perpanjangan tiga bulan kontrak kerja mereka hingga Maret, sebuah langkah yang diumumkan pada hari yang sama para pemain mengajukan permintaan singkat kepada pengadilan banding federal untuk mengembalikan klaim gaji mereka yang setara.

Sebagai bagian dari perpanjangan, kedua belah pihak sepakat federasi akan berhenti membayar gaji pemain tim nasional di Liga Sepak Bola Wanita Nasional. Sistem alokasi pemain timnas sudah ada sejak liga mulai dimainkan pada 2013.

“Pemain USWNT tidak akan memiliki batasan untuk liga di mana mereka bermain sepak bola klub,” kata serikat pekerja untuk tim nasional wanita dalam sebuah pernyataan Senin. “Pemain yang memilih NWSL akan menandatangani langsung dengan klub NWSL/an NWSL dan akan dipekerjakan oleh NWSL.”

Asosiasi Pemain NWSL sedang berusaha untuk menegosiasikan kontrak kerja awal dengan liga, yang telah menangani tuduhan pelecehan seksual yang menyebabkan pengunduran diri Komisaris Lisa Baird pada bulan Oktober.

Perpanjangan itu memberi lebih banyak waktu untuk negosiasi menjelang kualifikasi regional Piala Dunia Wanita 2023, yang dijadwalkan 4-20 Juli.

Para pemain yang dipimpin oleh Alex Morgan menggugat USSF pada Maret 2019, dengan alasan mereka belum dibayar secara adil berdasarkan perjanjian kerja bersama mereka dibandingkan dengan apa yang diterima tim putra berdasarkan perjanjiannya, yang berakhir pada Desember 2018. Para pemain wanita meminta lebih dari $64 juta dalam bentuk uang. ganti rugi ditambah bunga $3 juta di bawah Equal Pay Act dan Judul VII dari Civil Rights Act tahun 1964.

Hakim Distrik AS R. Gary Klausner di Los Angeles memberikan keputusan singkat kepada federasi atas klaim pembayaran pada Mei 2020. Hakim memutuskan bahwa para wanita menolak struktur bayar untuk bermain yang serupa dengan yang ada dalam perjanjian pria dengan USSF dan menerima gaji pokok dan tunjangan yang lebih besar daripada laki-laki. Dia mengizinkan tuduhan mereka tentang kondisi kerja yang diskriminatif untuk dibawa ke pengadilan, dan pihak-pihak tersebut mencapai penyelesaian pada bagian itu.

“Pengadilan distrik salah secara hukum dalam menyatakan bahwa perempuan tidak dapat menetapkan kasus prima facie di bawah Undang-Undang Pembayaran yang Setara karena kompensasi keseluruhan dan per-permainan mereka lebih besar daripada laki-laki,” tulis pengacara para pemain dalam balasan. singkat diajukan Senin dengan 9th US Circuit Court of Appeals di San Francisco. “The Equal Pay Act menanyakan apakah tingkat pembayaran – bukan total kompensasi – adalah sama. Dan di sini, analisis tarif harus memperhitungkan fakta bahwa para pemain dibayar tidak hanya untuk bermain, tetapi juga untuk menang,”

Pengadilan meminta para pihak pada 23 November untuk meninjau tanggal kemungkinan argumen lisan di Pasadena, California, dari Maret hingga Mei. Kasus ini akan ditugaskan ke panel tiga hakim.

USSF mengatakan para wanita menerima kontrak kerja dengan jaminan gaji yang lebih besar daripada pria dan tunjangan tambahan.

“Sepak Bola AS tetap berkomitmen untuk memberikan gaji yang sama untuk para pemain tim nasional senior kami dan memastikan bahwa mereka tetap berada di antara yang dibayar tertinggi di dunia,” kata federasi dalam sebuah pernyataan.

USSF mengatakan pada 14 September bahwa pihaknya telah menawarkan kontrak yang identik dengan serikat pekerja laki-laki dan perempuan, yang terpisah dan tidak memiliki kewajiban di bawah undang-undang perburuhan federal untuk menyetujui persyaratan serupa. Federasi bertemu bersama dengan serikat pekerja pada 29 November dan dijadwalkan bertemu dengan serikat perempuan pada hari Senin.

“Kami akan terus mendorong USWNT dan USMNT kami untuk bersatu dalam satu meja untuk menyepakati jalan ke depan yang menguntungkan semua orang,” kata USSF.

USSF mengatakan tidak dapat mengontrol hadiah uang yang diberikan kepada federasi oleh FIFA, badan pengatur sepak bola.

FIFA memberikan hadiah uang $400 juta untuk 32 tim di Piala Dunia putra 2018, termasuk $38 juta kepada juara Prancis. Ini memberikan $ 30 juta untuk 24 tim di Piala Dunia Wanita 2019, termasuk $ 4 juta ke AS setelah Amerika memenangkan gelar kedua berturut-turut.

FIFA telah meningkatkan total menjadi $ 440 juta untuk Piala Dunia pria 2022, dan presidennya, Gianni Infantino, telah mengusulkan FIFA menggandakan hadiah uang wanita menjadi $ 60 juta untuk Piala Dunia Wanita 2023, di mana FIFA telah meningkatkan tim menjadi 32.

Di bawah kontrak kerja mereka, pria AS mendapat $55.000 masing-masing untuk membuat daftar Piala Dunia 2014, kemudian membagi $4.3 juta untuk mendapatkan empat poin di babak penyisihan grup dan mencapai babak sistem gugur. Itu dihitung hanya di bawah $ 187.000 per pemain.

Para wanita AS membagi $862.500 untuk membuat daftar dan $2,53 juta untuk memenangkan Piala Dunia 2019, yang mencapai $147.500 per pemain. Jika mereka tampil setara dengan pria, bonus untuk masing-masing berdasarkan kesepakatan mereka akan menjadi $37.500. Para wanita juga menerima pembayaran untuk tur pasca Piala Dunia yang mereka bagi: $350.000 per game jika mereka menang, $300.000 jika mereka finis kedua dan $250.000 jika mereka ketiga.

Kesepakatan juga memiliki struktur bonus yang berbeda untuk kualifikasi.

Molly Levinson, juru bicara para pemain, mengatakan “meskipun banyak basa-basi untuk gaji yang sama, USSF dan para pemimpinnya … tidak dan belum menawarkan untuk membayar pemain wanita secara setara.”

“USSF telah gagal memperbaiki budaya yang telah rusak selama beberapa dekade yang dengan sengaja merendahkan nilai perempuan,” kata Levinson.

Posted By : hongkong prize