Pemogokan Kellogg: pekerja AS untuk mendapatkan kenaikan gaji
Business

Pemogokan Kellogg: pekerja AS untuk mendapatkan kenaikan gaji

OMAHA, Neb.-

Kellogg’s telah mencapai kesepakatan tentatif dengan 1.400 pekerja pabrik sereal yang akan memberikan 3 persen kenaikan gaji dan mengakhiri pemogokan selama hampir dua bulan jika kesepakatan itu disetujui.

Kesepakatan lima tahun dengan Bakery, Confectionary, Tobacco Workers dan Grain Millers International Union juga mencakup penyesuaian biaya hidup di tahun kedua hingga kelima kontrak dan mempertahankan tunjangan kesehatan pekerja saat ini, kata perusahaan itu Kamis.

Pekerja Kellogg yang mogok sejak 5 Oktober akan memberikan suara pada kontrak baru hari Minggu. Perusahaan mengatakan mereka mengharapkan hasilnya akan diumumkan awal minggu depan.

Kesepakatan baru mencakup pekerja di keempat pabrik sereal Kellogg AS, yang berlokasi di Battle Creek, Michigan; Omaha, Nebraska; Lancaster, Pennsylvania; dan Memphis, Tennessee. Mereka membuat semua merek sereal terkenal perusahaan, termasuk Frosted Flakes dan Rice Krispies.

Kesepakatan tentatif itu juga membahas sistem upah dua tingkat yang selama ini menjadi pokok permasalahan bagi serikat pekerja. Sistem ini memberikan upah yang lebih rendah kepada pekerja baru dan manfaat yang lebih sedikit dan mencakup hingga 30% tenaga kerja di pabrik. Perusahaan yang berbasis di Battle Creek mengatakan perjanjian itu akan memungkinkan semua pekerja dengan setidaknya empat tahun pengalaman untuk segera naik ke tingkat gaji warisan yang lebih tinggi dan beberapa pekerja tambahan akan naik di tahun-tahun kontrak berikutnya.

Presiden Union Anthony Shelton berterima kasih kepada semua anggota komite perundingan dalam sebuah pernyataan, tetapi dia mengatakan para pekerja “akan memiliki keputusan akhir tentang kontrak.”

Di luar pabrik Kellogg di Omaha, Eric Dwornicki mengatakan sangat menggembirakan melihat kesepakatan tentatif tercapai, tetapi rincian kesepakatan akan menentukan apakah kesepakatan itu akan disahkan.

“Kami ingin kembali bekerja, tetapi kami tidak ingin dimanfaatkan,” kata Dwornicki, 35, yang telah bekerja di pabrik itu selama hampir 10 tahun.

Dan Luers, yang ayahnya bekerja di pabrik itu selama 22 tahun, mengatakan setidaknya kesepakatan itu merupakan tanda kemajuan setelah sembilan minggu mogok kerja. Luers, 32, telah bekerja di pabrik sereal Omaha selama 10 tahun.

Jerry Ellerman merayakan ulang tahun ke-17 ketika dia memulai di pabrik dan ulang tahunnya yang ke-50 di garis piket di Omaha, tetapi dia mengatakan pemogokan tidak akan berakhir kecuali jika itu adalah kesepakatan yang baik.

“Saya bersedia tinggal di sini jika tidak adil,” kata Ellerman.

Perusahaan mengambil garis keras dengan pekerja selama pemogokan.

Bulan lalu, Kellogg’s pergi ke pengadilan di Omaha untuk mendapatkan perintah yang menetapkan pedoman tentang bagaimana pekerja berperilaku di garis piket karena perusahaan mengatakan pekerja yang mogok memblokir pintu masuk ke pabrik sereal dan mengintimidasi pekerja pengganti. Pejabat serikat pekerja membantah perilaku yang tidak pantas.

Perusahaan telah menggunakan karyawan yang digaji dan pekerja luar untuk menjaga pabriknya tetap berjalan selama pemogokan, dan minggu lalu mengancam akan mulai mempekerjakan pengganti permanen untuk beberapa pekerja yang mogok.

Tetapi serikat pekerja bertahan untuk upah yang lebih tinggi setelah karyawan bekerja berjam-jam – lebih dari 80 jam seminggu – selama 18 bulan terakhir untuk memenuhi permintaan selama pandemi virus corona. Dan para pekerja percaya bahwa kekurangan pekerja yang meluas di seluruh negeri memberi mereka keuntungan dalam negosiasi.

Dalam pemogokan lain baru-baru ini, lebih dari 10.000 pekerja Deere mendapatkan kenaikan 10% dan manfaat yang lebih baik sebelum kembali bekerja bulan lalu.

Posted By : togel hongkonģ hari ini