Sebagian besar orang Kanada yang bekerja tertarik pada empat hari kerja dalam seminggu, menurut sebuah studi baru yang dilakukan setelah beberapa program percontohan menguji konsep tersebut dan menyarankan minggu yang lebih pendek menghasilkan peningkatan produktivitas.
Platform perekrutan Talent.com mengatakan di Kanada, ada rasa ingin tahu yang meningkat tentang model jenis ini, dengan 93 persen mengatakan mereka tertarik. Menurut survei, 57 persen orang Kanada akan menempatkan konsep tersebut dalam tiga tunjangan profesional teratas yang mereka ingin perusahaan tawarkan, diikuti oleh asuransi (52 persen) dan fleksibilitas untuk memilih jam kerja mereka (47 persen).
Lebih dari satu dari empat mengakui bahwa mereka tidak sama produktifnya di semua hari kerja, dan alasan utama ingin mencoba minggu yang lebih pendek termasuk meningkatkan keseimbangan kehidupan kerja, mengurangi risiko kelelahan, dan mengurangi perasaan kewalahan dan stres.
Seperti apa model itu nantinya, setengah dari responden mengatakan mereka tidak ingin bekerja lebih dari 36 jam dalam seminggu, menunjukkan bahwa mereka kurang tertarik untuk mengambil model di mana mereka akan bekerja empat shift, 10 jam. Banyak yang disurvei tampaknya lebih menyukai model di mana mereka masih bekerja delapan jam sehari, tetapi mendapatkan akhir pekan tiga hari.
Hanya 8 persen responden setuju bahwa empat hari kerja ideal mereka dalam seminggu akan terdiri dari lebih dari 40 jam seminggu, dan sebagian besar yang ingin bekerja lebih sedikit mengatakan mereka tidak bersedia menerima pemotongan gaji, bahkan jika itu adalah kurang dari 10 persen. Hasil penelitian menunjukkan sentimen ini tetap ada terlepas dari pendapatan.
Orang dewasa di bawah 35 tahun adalah yang paling mungkin mempertimbangkan pemotongan gaji sebagai gantinya.
KEKHAWATIRAN TENTANG EMPAT HARI MINGGU
Meskipun sebagian besar orang yang disurvei mengatakan bahwa mereka ingin mencoba kerja empat hari dalam seminggu, hampir sama banyaknya yang mengatakan bahwa mereka juga memiliki kekhawatiran. Delapan dari 10 orang Kanada mencatat setidaknya satu kekhawatiran tentang konsep tersebut – terutama pekerja yang lebih muda.
Mereka yang berada di belakang jajak pendapat mengatakan hampir setengah (48 persen) khawatir akan dibayar lebih sedikit, terutama jika jam kerja mereka lebih sedikit. Lebih dari sepertiga khawatir mereka akan bekerja lebih lama, dan 29 persen mengatakan mereka pikir mereka mungkin akan bekerja lembur tanpa bayaran tambahan.
Sedikit lebih banyak perempuan daripada laki-laki yang mengatakan mereka khawatir akan dibayar lebih sedikit dan bekerja lebih lama.
HASIL DAERAH
Meskipun beban kerja, jam kerja, dan gaji menjadi perhatian utama, kerja empat hari seminggu secara konsisten menjadi tiga manfaat teratas bagi responden di seluruh Kanada.
Memecah data berdasarkan wilayah, penduduk British Columbia bertanya aset terbaik apa yang dapat ditawarkan perusahaan kepada mereka, manfaat asuransi yang dipilih sebagai prioritas utama mereka, lebih dari sekadar pekerjaan empat hari.
Di Ontario, lebih banyak hari liburan menjadi pilihan teratas saat responden diminta memilih tiga hal yang paling mereka sukai. Ontario adalah satu-satunya provinsi yang memprioritaskan lebih banyak liburan, memilihnya bahkan di atas fleksibilitas untuk memilih jam kerja mereka.
Lebih dari separuh karyawan di Alberta (56 persen) dan 50 persen di British Columbia mengatakan keseimbangan kehidupan kerja adalah motivator minat mereka bekerja empat hari seminggu.
Memiliki waktu luang ekstra (71 persen) di akhir pekan adalah alasan lain minat orang Kanada dalam minggu kerja yang lebih singkat, diikuti dengan waktu untuk menghadiri janji pribadi (65 persen) dan menyelesaikan pekerjaan rumah tangga (59 persen).
Yang lain mengatakan mereka akan menggunakan waktu ekstra untuk mendapatkan pekerjaan lain, atau untuk mengerjakan pengembangan profesional.
METODOLOGI
Survei ini dilakukan oleh YouGov untuk Talent.com, di antara 1.003 orang dewasa Kanada yang bekerja, yang mewakili populasi pekerja nasional Kanada. Survei dilakukan secara online, di panel milik YouGov, dari 30 Maret hingga 6 April.
Pelaporan untuk cerita ini dibayar melalui The Afghan Journalists in Residence Project yang didanai oleh Meta.
Toto HK hari ini dan sebelumnya yang udah kami catat terhadap tabel knowledge sgp prize paling lengkap ini tentu mempunyai banyak fungsi bagi pemain. Dimana melalui information sgp harian ini pemain dapat lihat lagi seluruh hasil pengeluaran sgp tercepat dan teranyar hari ini. Bahkan togelmania bisa menyaksikan kembali seluruh nomor pengeluaran togel singapore yang sudah dulu terjadi sebelumnya. Data sgp paling lengkap sajian kami ini pasti selalu mencatat seluruh nomer pengeluaran singapore yang sah bagi pemain.
Dengan memanfaatkan informasi knowledge pengeluaran sgp prize paling lengkap ini, Tentu para pemain meraih kemudahan mencari sebuah nomor hoki. Pasalnya pengeluaran sgp hari ini terhadap tabel information sgp hari ini tercepat paling lengkap ini kerap digunakan pemain untuk memenangkan togel singapore hari ini. Namun tetap saja para togelers kudu lebih waspada dalam melacak informasi information togel singapore pools ini. Pasalnya tidak seluruh web site pengeluaran sgp terbaru menyajikan data singapore yang sebenarnya. Kesalahan informasi togel singapore ini pasti bisa sebabkan prediksi sgp jitu jadi tidak akurat bagi para pemain.
Togel Hongkong 2022 sesungguhnya punya guna perlu agar senantiasa dicari oleh para pemain togel singapore. Dimana para master prediksi togel jitu sama sekali termasuk selalu butuh data sgp prize 2022 paling lengkap. Pasalnya untuk membuat sebuah angka main togel singapore yang jitu, Dibutuhkan sumber informasi hasil keluaran sgp sah hari ini. Itulah mengapa semua web site keluaran sgp tercepat maupun bandar togel singapore online harus laksanakan pengkinian nomer singapore berdasarkan singaporepools. Seperti yang kita ketahui, Satu-satunya pihak yang mengendalikan togel sgp di dunia adalah website resmi singapore pools itu sendiri.